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打印節(jié)能減排是鋼鐵工業(yè)轉型升級、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。鋼鐵產能過剩之下，節(jié)能減排顯得尤為重要。
太原鋼鐵集團有限公司董事長李曉波說，“節(jié)能減排是社會對企業(yè)的現(xiàn)實要求，更應是企業(yè)自身的主動追求，節(jié)能減排工作是企業(yè)自始至終的工作。”
考核機制和技術創(chuàng)新是鋼鐵企業(yè)完成節(jié)能減排任務的重要推手。然而，當前我國鋼鐵企業(yè)節(jié)能減排任務仍然很重，鋼鐵企業(yè)建議，國家應在財政、稅收、金融等方面對企業(yè)節(jié)能減排進行支持，提高節(jié)能環(huán)保獎勵及補助力度。
自始至終的工作
對于企業(yè)的節(jié)能減排工作，董事長李曉波表示，“節(jié)能減排是社會對企業(yè)的現(xiàn)實要求，更應是企業(yè)自身的主動追求，節(jié)能減排工作是企業(yè)自始至終的工作。近十幾年來，太鋼的節(jié)能減排經歷了從被動到主動，從事后到事前，從低層次到高水平的轉變。”
太鋼始建于1934年，歷經多年的變遷發(fā)展，已成為太原市城北區(qū)的一部分。多年來，太原市承受著巨大的環(huán)保壓力，根據1996年《國務院關于環(huán)境保護若干問題的決定》中確定的2000年要實現(xiàn)的“一控雙達標”要求，山西省政府提出：山西省重點考核的工業(yè)企業(yè)“限期達標，愈期關停”。 當時，這對太鋼帶來了巨大的壓力。
太鋼一名公司高層表示，正是巨大的環(huán)保壓力促使太鋼下定決心治理污染。早在2000年，在資金非常困難的情況下，太鋼投資3．27億元，實施完成了八項重點治理工程，廠區(qū)環(huán)境質量有了較大改善，全面完成了山西省政府下達的“一控雙達標”任務，這為企業(yè)的健康發(fā)展打下了不錯的基礎。
“總體看，進行節(jié)能環(huán)保，既具有良好社會效益，同時也能夠幫助企業(yè)有效應對能源和環(huán)境的挑戰(zhàn)，加快實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”8月12日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會常務副秘書長、冶金工業(yè)規(guī)劃院院長李新創(chuàng)表示。
李曉波說，“末端治理不是治本之策，異地搬遷也不是好辦法，企業(yè)應該運用現(xiàn)代科技的最新成果解決污染問題，建設都市型綠色鋼廠，實現(xiàn)鋼廠與城市的和諧發(fā)展。”
李新創(chuàng)認為，節(jié)能減排是鋼鐵工業(yè)轉型升級、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。首先，節(jié)能可促進企業(yè)降低成本，環(huán)？赏卣蛊髽I(yè)生存發(fā)展空間；其次，節(jié)能環(huán)保有助于鋼鐵工業(yè)走綠色發(fā)展道路；第三，節(jié)能環(huán)保是鋼鐵工業(yè)加快轉變發(fā)展方式的重要途徑和有效辦法。
武鋼礦業(yè)公司大冶鐵礦礦長江兵認為，“對于大冶鐵礦而言，通過降低能源消耗來保護環(huán)境既是一項降低生產成本的重要工作，又對修復礦山環(huán)境有利，還是企業(yè)對社會應當承擔的一種責任。”
據悉，武鋼礦業(yè)公司大冶鐵礦是武鋼集團旗下的主要礦山，是一個富含金屬品種繁多的大型銅鐵礦山，擁有1780余年的開采史。經過多年大型機械化開采，排放的3．7億多噸廢石，形成了占地面積約400萬平方米的廢石場，對礦區(qū)環(huán)境造成了影響。因此，大冶鐵礦的環(huán)保工作尤為繁重。
責任落實到人
考核機制對于節(jié)能減排至關重要。 李曉波介紹，“太鋼設立環(huán)境保護委員會和能源管理委員會，負責公司環(huán)境保護、節(jié)能減排方針、目標制定，中長期規(guī)劃審定以及重大環(huán)保、能源管理事項的決策。同時，設立能源環(huán)保部負責能源管控、環(huán)境保護等工作落實、實施，分設能源管控中心、環(huán)境監(jiān)測中心，分別進行能源、環(huán)境在線監(jiān)控和污染源在線監(jiān)控。”
據了解，太鋼的綠色發(fā)展戰(zhàn)略指標體系中設立有公司級節(jié)能減排、循環(huán)經濟對標指標10項，分工序對標指標35項。這些指標逐級分解，具體落實責任，納入對各單位、各崗位的績效評價體系，實現(xiàn)與全工序、全員經濟利益的緊密掛鉤，形成了全公司綠色發(fā)展戰(zhàn)略指標支持體系。
太鋼的數(shù)據顯示，太鋼2012年噸鋼煙粉塵排放量達到0．37kg，比上年下降11．9%；噸鋼二氧化硫排放量達到0．5kg，比上年下降12．3%；噸鋼氮氧化物排放量達到1．42kg，比上年下降13．9%；噸鋼化學需氧量排放量達到0．0265kg，比上年下降11．7%；噸鋼氨氮排放量達到0．0071kg，比上年下降11．3%。
大冶鐵礦礦長江兵表示， “常規(guī)的節(jié)能減排考核機制很重要，比如，大冶鐵礦構建環(huán)保體系可以顯著提升管理水平，大冶鐵礦設立專職安全環(huán)？剖遥闪⒌V、車間、工段三級網絡機構，建立安全環(huán)保長效機制，對各類污染源點登記建檔，定時間、定項目、定責任人進行根治。”江兵說，采取隔斷、阻檔的方式治理噪音污染；以安裝自動噴淋、灑水裝置在井下、露天和生產現(xiàn)場進行降塵，從而形成水、陸、空三位一體的減排體系，有效地改善了礦山及周邊的人居環(huán)境，科學規(guī)劃對于大冶鐵礦的節(jié)能減排工作的推動作用很大。
位于江蘇省常州市的中天鋼鐵集團的董事長、總裁、黨委書記董才平表示，“中天鋼鐵一直很看重和完善節(jié)能減排目標責任和工作考核機制，形成‘責任層層落實，壓力層層傳遞’的工作機制，落實重大污染治理工程建設承包責任制，嚴格節(jié)能減排和環(huán)保工作的考核，把環(huán)保工作與領導干部任職業(yè)績、薪酬和任免考核掛鉤，健全激勵和約束機制。”
注重技術創(chuàng)新
據了解，山西省給太鋼下達的“十二五”期間節(jié)能目標為15萬噸，目前已完成12萬噸，完成目標值的80%，噸鋼綜合能耗目標553千克標準煤，目前已完成537千克標準煤，比目標值降低2．89%，噸鋼耗新水完成1．4噸？熏比去年降低了22%。
數(shù)據顯示，從2000年起，太鋼抓住推進結構調整、大規(guī)模實施技術改造的有利時機，革新工藝流程，淘汰了所有舊焦爐、小高爐、小燒結、小電爐及落后冶煉、軋鋼裝備；累計淘汰落后煉焦能力135萬噸、燒結能力496萬噸、煉鐵能力70萬噸、煉鋼能力100萬噸、軋鋼90萬噸。
李曉波說，“太鋼堅持技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加快推進工藝、技術、裝備、產品的集成創(chuàng)新和升級換代，最大限度地提高能源資源的利用效率、減少對環(huán)境的污染，為加速綠色轉型、融入城市經濟圈提供了重要支撐。能不能、敢不敢運用世界上最先進的節(jié)能環(huán)保技術改造傳統(tǒng)鋼廠，是對鋼廠意志、決心和能力的綜合考驗。”
據悉，2002年至2011年，太鋼累計投資96億元實施132項節(jié)能減排、循環(huán)經濟項目。
“技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，也是實現(xiàn)轉型發(fā)展的關鍵。太鋼緊緊抓住技術創(chuàng)新不放，在消化引進技術的基礎上，提高自主創(chuàng)新能力，提升產品的科技含量和檔次，大力提高企業(yè)的核心競爭力。”李曉波表示。
武漢鋼鐵集團公司大冶鐵礦相關人士介紹，改進生產工藝對防治地質災害的作用十分明顯，2009年以來，大冶鐵礦開始試驗充填采礦法，實施廢石不出坑，尾砂進坑充填，嚴格控制地面塌陷范圍，降低尾砂進庫量，最大限度地減少征地費用，消除了地面塌陷隱患，實現(xiàn)了資源節(jié)約、環(huán)境友好的“兩型礦山”，其經驗正在向武鋼礦山全面推廣。
董才平表示，“公司實施能效電廠、高效爐窯和節(jié)水專項治理攻關，提升和改善節(jié)能環(huán)保技術經濟指標，提高能效和成本競爭力。同時，加強節(jié)能減排新技術、新工藝、新產品創(chuàng)新和應用，積極應對氣候變化，開展低碳鋼鐵流程的研究和應用，制定實施推進低碳路線圖，突破環(huán)境和資源限制，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”
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