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大龍發(fā)電攜手紅星錳業(yè)謀創(chuàng)新

  • 2009年02月16日 09:26
  • 來源:

  • 關鍵字:電解錳
[導讀]

2月12日,貴州華電大龍發(fā)電公司為謀求管理創(chuàng)新,派出第二批人員到貴州紅星發(fā)展大龍錳業(yè)有限公司參觀學習,意在增長管理見識,吸取先進經(jīng)驗,提高管理水平,增強創(chuàng)效能力。
該公司為貫徹落實上級公司的要求,今年將以管理創(chuàng)新為契機,著力提升經(jīng)營績效。而同處一地,僅有一水相隔的大龍紅星發(fā)展,隸屬于被國務院譽為西部大開發(fā)的典范紅星化工集團,作為一家知名的上市公司,在市場經(jīng)濟大潮中搏擊多年,形成一套獨具特色的管理模式,堅持六個一流,打造出紅星文化的品牌。大龍紅星稟承這一經(jīng)營文化,堅持以財務管理為龍頭,以市場為導向,生產規(guī)模自2002年逐步發(fā)展到全國第二,世界第三。在過去由于兩家公司各自產業(yè)特征不同,經(jīng)營范圍相異,素來是“雞犬相聞,老死不相往來”,近兩年才有所交往,增進相互之間的了解。
為了不斷適應電力改革和市場形勢的需要,切實增強企業(yè)經(jīng)營的抗風險能力,該公司于2月10日派出首批45名各級管理人員,走訪近鄰積極取經(jīng)后,又派出最后一批人員到大龍紅星學習,參觀了辦公樓和生產車間,聽取生產經(jīng)營管理經(jīng)驗的介紹,了解企業(yè)文化建設和黨建工作情況,雙方管理人員充分交流企業(yè)管理經(jīng)驗,表示要相互借鑒經(jīng)驗,謀求管理創(chuàng)新。
“串門”結束后,大家認為紅星發(fā)展的管理有文化特色,充滿活力,通過參觀增長了見識,使自己的管理思想得到一次營養(yǎng)補充,為今后不斷創(chuàng)新管理提供了借鑒作用。據(jù)悉,該公司為了讓參觀學習收到效果,要求所有人員認真撰寫觀后感,為推動管理創(chuàng)新進一步解放思想。

來源:中國電力新聞網(wǎng)

  • [責任編輯:editor]

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