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沙鋼——1月16日，沙鋼召開集團2024年度先進(jìn)表彰大會，沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬指出，2025年是沙鋼成立50周年，集團“十五”規(guī)劃收官、“十一五”規(guī)劃布局的關(guān)鍵之年。要圍繞“打造世界一流鋼鐵強企”，緊扣“三大核心”，突出“兩個重點”，強化“三線意識”，加快推進(jìn)“六個沙鋼”建設(shè)，因地制宜發(fā)展培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)量質(zhì)并舉內(nèi)涵式發(fā)展。

濟源鋼鐵——1月13日，濟源鋼鐵集團召開2024年度總結(jié)表彰大會，董事長李玉田以《世上無難事只要肯登攀》為題發(fā)表講話。在預(yù)測2025年鋼鐵形勢時，他認(rèn)為，鋼鐵“寒冬”還會持續(xù)，企業(yè)災(zāi)情還會加重。受制于國際環(huán)境影響，鋼材出口需求會進(jìn)一步縮減；國內(nèi)經(jīng)濟內(nèi)循環(huán)困難重重，鋼鐵行業(yè)供需嚴(yán)重失衡，強化行業(yè)自律，落實低效產(chǎn)能退出，任重道遠(yuǎn)。

山鋼——1月7日，山鋼集團召開2025年度商業(yè)計劃書報告會。會議指出，商業(yè)計劃書是落實集團戰(zhàn)略規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的重要抓手。會議強調(diào)，集團上下要解放思想，形成合力，科學(xué)、理性、務(wù)實做好形勢研判，保持戰(zhàn)略定力，做好充分準(zhǔn)備，確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn)；要錨定購銷兩端，全面對標(biāo)找差，避免“跑冒滴漏”，進(jìn)一步降低成本費用。

酒鋼——1月7日，酒泉鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司七屆五次職工代表大會召開。工作報告強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官、“十五五”發(fā)展謀劃之年，做好2025年的工作，重點抓好七個方面工作：堅持提質(zhì)增效，穩(wěn)步提升經(jīng)營質(zhì)量；深化企業(yè)改革，激發(fā)內(nèi)生活力動力；優(yōu)化項目投資，加快轉(zhuǎn)型升級步伐；強化科技引領(lǐng)，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展；加快綠色轉(zhuǎn)型，推進(jìn)美麗酒鋼建設(shè)；樹牢底線思維，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展；強化黨建引領(lǐng)，全力凝聚發(fā)展合力。

中天特鋼——1月6日，常州中天特鋼有限公司召開2024年度工作總結(jié)會，集團董事局主席、總裁兼黨委書記董才平強調(diào)，2025年，特鋼公司要沉下心來，努力做到效益和質(zhì)量兩手抓、兩手硬，在高端產(chǎn)品比例提升、非生產(chǎn)性開支下降、干部考評機制完善等方面持續(xù)發(fā)力，全力以赴提質(zhì)量、創(chuàng)效益、增收入，進(jìn)一步提升發(fā)展水平。

鞍鋼——1月3日，在鞍山鋼鐵一屆八次職代會暨鞍鋼股份二屆六次職代會上，鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭對2025年工作強調(diào)，作為鞍鋼集團大家庭的“長子”，鞍山鋼鐵要提高政治站位，堅定必勝信心，在價值創(chuàng)造上下功夫。在科技創(chuàng)新賦能上“爭先鋒”，服從服務(wù)國家戰(zhàn)略，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，推動更多科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，提高產(chǎn)品附加值和市場競爭力。在穩(wěn)固現(xiàn)有成果的同時，采取有力有效舉措，實現(xiàn)綠色權(quán)益變現(xiàn)。

首鋼——1月3日，首鋼集團安全環(huán)保大會召開，全面部署了2025年安全環(huán)保各項任務(wù)。圍繞做好今年安全環(huán)保工作，首鋼股份有限公司董事長、總經(jīng)理邱銀富強調(diào)，一要提高政治站位，進(jìn)一步增強抓好安全環(huán)保工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。二要緊盯安全“兩個責(zé)任”，在“嚴(yán)、細(xì)、實”上下功夫。三要聚焦重點難點，打好安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)。四要攻堅克難，推進(jìn)綠色低碳發(fā)展取得新成效。

包鋼——1月3日，包鋼集團六屆二次職工、會員代表大會在包鋼文化宮召開。包鋼（集團）公司公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李曉的工作報告提出2025年經(jīng)營目標(biāo)，圍繞該公司黨委九屆二次全會確定的五項任務(wù)，重點在六個方面取得突破：抓經(jīng)營，提效益，在價值創(chuàng)造能力上取得突破；抓創(chuàng)新，增動能，在原始創(chuàng)新能力上取得突破；抓產(chǎn)業(yè)，促轉(zhuǎn)型，在提升核心競爭力上取得突破；抓改革，激活力，在增強發(fā)展動能上取得突破；抓管控，防風(fēng)險，在提升治理能力上取得突破；抓落實，重實干，在融合互促發(fā)展上取得突破。

中信泰富——1月2日-3日，南鋼召開2025年計劃工作會。中信泰富黨委副書記、總裁，中信泰富特鋼黨委書記、董事長錢剛提出了2025年度工作要求：一是強引領(lǐng)，正清風(fēng)，實施“培根鑄魂”工程，淬煉堅定信仰。二是練內(nèi)功，強協(xié)同，實施“攻堅提效”工程，生產(chǎn)經(jīng)營全面穩(wěn)步前進(jìn)。三是重研發(fā)，促融合，實施“數(shù)智領(lǐng)航”工程，科技創(chuàng)新助推深化改革。四是強使命，擔(dān)責(zé)任，實施“綠色低碳”工程，和諧智綠共筑幸福南鋼。

寶武——1月2日，中國寶武召開2025年度安全生產(chǎn)、能源環(huán)保及綠色低碳工作會議，寶武黨委書記、董事長胡望明對2025年安全生產(chǎn)工作提出要求。他指出，2025年要始終堅持問題導(dǎo)向；要堅持理念革新，依靠技術(shù)創(chuàng)新，賦能安全生產(chǎn)；要健全完善境外安全體系，加強協(xié)作安全，推進(jìn)強基固本。胡望明對能源環(huán)保與綠色低碳工作提出要求。他提出，要進(jìn)一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強綠色發(fā)展的使命感、緊迫感。要堅持綠色引領(lǐng)，強化底線思維，筑牢生態(tài)環(huán)境風(fēng)險防線；要堅持算賬經(jīng)營，追求極致效率，持續(xù)提升綠色發(fā)展綜合競爭力；要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，夯實“雙碳”基礎(chǔ)，奠定未來競爭優(yōu)勢，引領(lǐng)低碳發(fā)展方向。寶武總經(jīng)理、黨委副書記侯安貴提出，2025年要在礦山安全以及員工安全行為養(yǎng)成上下功夫。找準(zhǔn)問題、找對方法，有針對性地開展工作，確保取得實效。同時，隨著寶武海外事業(yè)的發(fā)展，要推進(jìn)海外安全環(huán)保管理一體化工作，既結(jié)合屬地特性，又能滿足寶武的管理要求。對于海外基地一些好的經(jīng)驗做法，集團內(nèi)要及時推廣借鑒，做到內(nèi)外互促。

本鋼——2024年12月31日，鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記李鎮(zhèn)在本鋼二屆三次職代會上強調(diào)，2025年，本鋼要堅持以效益效率為中心，全力以赴推動提質(zhì)增效。向科技創(chuàng)新要效益，加大研發(fā)力度，塑造產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝等方面的獨特優(yōu)勢，以穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)提高價值創(chuàng)造能力；向深化改革要效益，樹牢“一盤棋”思想，積極參與鞍鋼集團專業(yè)化整合、一體化發(fā)展，進(jìn)一步釋放規(guī)模效益；向管理提升要效益，強化精益管理，堅持極致效率，打造成本競爭優(yōu)勢。

五礦——12月30日至31日，中國五礦集團有限公司召開2025年度工作會議，展望2025年，中國五礦黨組書記、董事長陳得信要求，中國五礦一是要把穩(wěn)增長作為頭等大事，全力以赴實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)；二是要把抓創(chuàng)新擺在核心位置，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展；三是要把強產(chǎn)業(yè)作為立企之本，全面構(gòu)建五礦特色現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系；四是要把促改革作為關(guān)鍵一招，持續(xù)提升管理規(guī)范化和治理現(xiàn)代化水平；五是要把防風(fēng)險作為永恒主題，有效防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)；六是要把保安全作為基本前提，牢牢守住安全發(fā)展底線；七是要把強黨建作為最大政績，不斷提高黨建工作質(zhì)效水平。點擊查看詳情