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中國鐵合金網(wǎng)：蒂森克虜伯公司（Thyssenkrupp AG）計劃大幅裁員，同時削減煉鋼產(chǎn)能。蒂森克虜伯4月11日晚間表示，煉鋼能力將縮減多達22%，此前公司高管和監(jiān)事會成員討論了一項戰(zhàn)略審查，以幫助結(jié)束該部門多年的虧損。蒂森克虜伯表示，產(chǎn)能下降將導致該公司位于杜伊斯堡的最大鋼鐵廠裁員，但未提供裁員細節(jié)。該公司現(xiàn)在將尋求與擁有一半監(jiān)事會席位的強大工會進行談判。目前尚未做出最終決定。本周早些時候有消息稱，數(shù)千個工作崗位可能受到影響。
該鋼鐵部門的執(zhí)行委員會表示，產(chǎn)能將降至每年約900萬至950萬噸，大致相當于過去三年的訂單水平。如今，該工廠的生產(chǎn)能力設(shè)計為約1150萬噸。
這一宣布標志著鋼鐵業(yè)務(wù)改革邁出了迄今為止最具體的一步。鑒于需求疲軟和來自廉價亞洲競爭對手的殘酷競爭，鋼鐵業(yè)務(wù)改革已成為必要。
該公司表示，精簡措施將影響下游處理以及行政和服務(wù)領(lǐng)域，并補充說，其目標是繼續(xù)避免因運營原因而裁員。
蒂森克虜伯的鋼鐵業(yè)務(wù)可以追溯到200多年前，作為德國崛起為工業(yè)強國的象征，它具有重要的意義——近年來，德國的工業(yè)強國地位有所下降。
到目前為止，該部門沒有采取重大重組行動，受到強大工會的保護，這些工會傳統(tǒng)上在這家德國企業(yè)集團中擁有巨大影響力。
代表蒂森克虜伯工人的德國最大工會IG Metall和工人委員會表示，該工業(yè)集團必須在重組談判開始前保證就業(yè)。
今年2月，蒂森克虜伯鋼鐵歐洲公司董事長、前德國經(jīng)濟部長Sigmar Gabriel警告稱，該業(yè)務(wù)必須從根本上改變，這加劇了人們對該業(yè)務(wù)出現(xiàn)更大轉(zhuǎn)機的擔憂。
Gabriel當時表示，雖然蒂森克虜伯歐洲鋼鐵公司每年可生產(chǎn)近1200萬公噸鋼鐵，但其銷量僅為900萬噸左右，未來甚至可能更低。他也明確表示不排除裁員的可能性。
潛在的產(chǎn)能削減也是與EPH談判的一個癥結(jié)所在。EPH是捷克億萬富翁Daniel Kretinsky的能源控股公司，蒂森克虜伯正試圖作為鋼鐵部門的共同所有者贏得該公司。
來源：泰科鋼鐵
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