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打印中國鐵合金網(wǎng)訊：近日，寧夏天元錳業(yè)有限公司行政中心總經(jīng)理高學(xué)祥透露，在全國普遍出現(xiàn)“用工荒”，影響到很多企業(yè)的正常經(jīng)營之際，天元錳業(yè)依靠高薪、高福利和人性化管理，贏得勞動力市場格外青睞。“今年春節(jié)后一次性招聘超過萬人，連訓(xùn)練場地都拉不開栓，只得錯時輪番培訓(xùn)，每天還有應(yīng)聘者源源不斷地前來。”
為有效解決“用工荒”難題，天元錳業(yè)在員工收入和福利待遇上動真格：新員工進(jìn)公司第二月工資可拿到4100元，每年遞增300元的工齡工資，7年后工齡工資以2000元封頂。每月花50多萬元補貼公交車免費接送員工上下班，投入上億元新建3棟宿舍樓，一次性解決5000人的“入住難”。今年春節(jié)前一次性拿出5019萬元，對優(yōu)秀員工進(jìn)行了獎勵。
中寧縣勞動就業(yè)局負(fù)責(zé)人說，天元錳業(yè)員工招聘主要采用以工招工和政府組織的上門招聘方式，獲得了意想不到的成功。今年截至目前，天元錳業(yè)招聘的新員工，寧夏籍和外省籍員工各占一半。
天元錳業(yè)在中寧縣政府的重點扶持下，已成長為資產(chǎn)規(guī)模達(dá)209億元、擁有2.2萬多名員工的產(chǎn)業(yè)綜合體，未來兩三年還要吸納兩三萬名勞動力就業(yè)。目前，中寧縣政府與天元錳業(yè)達(dá)成協(xié)定，在石空鎮(zhèn)開發(fā)5000套公租房，于下半年交付天元錳業(yè)職工入住。
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