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內(nèi)蒙古新太實業(yè)集團

內(nèi)蒙古新太實業(yè)集團有限公司（簡稱“新太集團”）是新鋼聯(lián)冶金有限公司2017年成立的產(chǎn)業(yè)集團，是一家集生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、工貿(mào)為一體的跨地區(qū)、集團化鉻鐵生產(chǎn)企業(yè)，注冊資金5.53億元。新太集團位于美麗的內(nèi)蒙古草原烏蘭察布市，旗下產(chǎn)業(yè)主要分布于豐鎮(zhèn)市、興和縣、察哈爾右翼前旗和商都縣四個地區(qū)。

新太集團旗下?lián)碛?2家生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)有25臺礦熱爐、2臺轉(zhuǎn)爐、2臺精煉爐，年產(chǎn)能高、中、低、微碳鉻鐵200萬噸，年產(chǎn)值100億元，年上繳稅金近2億元，現(xiàn)有員工3500多人。鉻鐵生產(chǎn)規(guī)模居國內(nèi)同行首位，全球第三位。鉻鐵合金主要用于不銹鋼、低碳結(jié)構(gòu)鋼行業(yè)，應(yīng)用于航空、汽車、造船及國防工業(yè)等重點領(lǐng)域。“2021內(nèi)蒙古民營企業(yè)100強”排名第26位，連續(xù)三年蟬聯(lián)烏蘭察布市排名第1位。

多年來，新太集團始終堅持科技創(chuàng)新、循環(huán)發(fā)展，自主研發(fā)的礦熱爐預(yù)還原鉻礦球團直供項目，是國內(nèi)第一條鉻礦球團熱裝生產(chǎn)線，已獲得國家專利；大膽嘗試在國內(nèi)率先探索出豎爐、燒結(jié)機加工鉻礦粉礦工藝；創(chuàng)建自治區(qū)認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心，獲得了60余項專利技術(shù)；現(xiàn)有資源綜合利用建設(shè)12MW 礦熱爐尾氣發(fā)電項目，全面實現(xiàn)綠色節(jié)能、低碳冶煉、循環(huán)發(fā)展。

新太集團積極貫徹國家“兩化融合”的指導(dǎo)思想，積極探索以信息化、智能化、大數(shù)據(jù)改造升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)了集團化的IT管理平臺，首創(chuàng)了阿米巴核算體系，打造了BIP商業(yè)創(chuàng)新平臺，搭建了大數(shù)據(jù)中臺。與國內(nèi)多所大專院校合作，成立新鋼聯(lián)大學(xué)，培養(yǎng)多梯隊、專業(yè)型、技術(shù)型人才。

面向未來，新太集團秉持“修己安人，以義取利”的核心價值觀，銳意創(chuàng)新，堅守信譽，立志建設(shè)全球最具競爭力的鉻鐵生產(chǎn)企業(yè)。

企業(yè)愿景：建設(shè)全球最具有競爭力的鉻鐵生產(chǎn)企業(yè)。

企業(yè)定位：戰(zhàn)略鉻資源的保障者，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的探索者。

招聘崗位（集團）

 一.環(huán)保主管1人

任職資格

 1、45周歲及以下；

 2、大專及以上學(xué)歷；

3、具有相關(guān)行業(yè)5年以上環(huán)保工作管理經(jīng)驗；

4、熟悉環(huán)保危廢管理等法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、工藝技術(shù)等，具有危廢處置生產(chǎn)運營及管理經(jīng)驗；

 5、有環(huán)保相關(guān)注冊工程師證件者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1、組織制定、補充、修訂集團環(huán)保工作的各項規(guī)章制度，

2、負(fù)責(zé)對公司煙氣、固廢等環(huán)保要求處置的項目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決公司的工藝技術(shù)難題；

 3、建立環(huán)保工作體系，配合主管領(lǐng)導(dǎo)完成體系審查、執(zhí)行檢查、項目建設(shè)等工作；

4、協(xié)調(diào)各部門環(huán)保問題處理，組織、監(jiān)督環(huán)保問題整改；

薪酬待遇：9000-12000元/月

工作地點：內(nèi)蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市

二.培訓(xùn)主管1人

任職資格

1、年齡：28歲-40歲

2、學(xué)歷：大學(xué)�？萍耙陨�，人力資源相關(guān)專業(yè)

3、經(jīng)驗要求：有3年以上的人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗

4、知識要求：熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊知識，熟悉培訓(xùn)重點工作流程。

5、能力要求：邏輯思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、組織能力、溝通能力、表達(dá)能力等。

6、其他要求：具有三級人力資源師資格證優(yōu)先，抗壓能力強，性格開朗。

崗位職責(zé)

1、修訂培訓(xùn)制度，組建、管理集團內(nèi)訓(xùn)師隊伍

2、負(fù)責(zé)集團各部門及下屬工廠年度、月度培訓(xùn)計劃編訂，

3、負(fù)責(zé)組織、編制培訓(xùn)講義、教材，管理培訓(xùn)檔案。

4、組織完成集團部門大型培訓(xùn)，指導(dǎo)工廠中層以上人員技能提升培訓(xùn)、員工企業(yè)文化培訓(xùn)、條線人員技能提升培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果跟蹤、考核

薪資待遇:6000-8000元/月

工作地點:內(nèi)蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市

三.行政主管 1人

任職資格

1、熟悉商務(wù)禮儀、客戶接待

2、良好的日常行政管理工作，有一定的文字書寫功底，會書寫常用商務(wù)函

3、良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力

4、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

5、35歲以下，會開車

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司規(guī)劃負(fù)責(zé)組織公司集體、公關(guān)活動的事務(wù)性工作

2、擬定和完善公司行政管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)制度的實施和監(jiān)督

3、處理公司對外接待工作

4、組織公司大型會議、慶典等活動

5、撰寫年度工作報告

薪資待遇:8000-10000元/月

工作地點:內(nèi)蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市

四.商都財務(wù)主管1人

任職資格

1、能熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件

2、掌握財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)專業(yè)知識

3、熟悉、了解企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程

4、能有效協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系，推動財務(wù)管理各項工作的開展

5、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情，保密意識強

6、持有中級會計證書的優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核會計憑證，核對、清理個人報銷及借款

2、負(fù)責(zé)處理公司的涉稅事宜，并審核納稅申報表

3、負(fù)責(zé)審核人力資源部編制的工資表，及時匯總進(jìn)行會計處理

4、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計公司應(yīng)收款項的呆滯、壞帳損失和處理情況，并上報領(lǐng)導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表，負(fù)責(zé)按照財務(wù)預(yù)算目標(biāo),檢查預(yù)算執(zhí)行情況，匯總上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

6、負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)其他會計人員專業(yè)工作。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)會計電算化的要求做好數(shù)據(jù)備份和會計檔案的收集、整理歸檔工作。

8、協(xié)助集團審計部進(jìn)行財務(wù)檢查、審計工作。

9、負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。

薪資待遇:5000-6000元/月

工作地點:內(nèi)蒙古烏蘭察布市商都縣

五.人力專員2人

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，35歲以下。

2、能夠草擬通知，熟練辦公軟件。

3、要求人力資源、工商管理及相關(guān)專業(yè)。

4、具有三級人力資源師資格證優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職工作的辦理、歸檔。

2、負(fù)責(zé)社會保險、商業(yè)保險申報、繳費、轉(zhuǎn)移的辦理。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人員招聘事宜。

4、負(fù)責(zé)考勤管理、工資、福利的發(fā)放。

薪資待遇:4000-5000元/月

工作地點:內(nèi)蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市

六.國際采購專員1人

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)或經(jīng)貿(mào)外語專業(yè)畢業(yè)。

2、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易跟單工作流程，有較強的語言溝通能力和判斷能力，有過鉻鐵類貿(mào)易工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、外語通過CET六級，口語能力較好，年齡在20---40歲之間。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對接海外項目進(jìn)出口采購業(yè)務(wù)、合同簽訂、貿(mào)易跟單。

2、負(fù)責(zé)對接海關(guān)報關(guān)手續(xù)。

3、采購執(zhí)行：招標(biāo)確定供應(yīng)商，簽訂采購合同，執(zhí)行采購合同條款并存將合同存檔。

4、發(fā)票及相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作任務(wù)。

薪資待遇:7000-8000元/月

工作地點:內(nèi)蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市

七.爐前/篦渣器工12人

任職資格

1、50周歲以內(nèi)

2、無犯罪記錄及無不良嗜好

3、能接受高溫工作環(huán)境

4、能適應(yīng)三班兩倒（上12小時休24小時）作息制度

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)爐前及出爐準(zhǔn)備

2、篦渣器爐前操作

3、衛(wèi)生清理清潔

薪資待遇

1、4500-6500元/月

2、免費住宿、福利食堂

3、感恩獎金、五險一金、免費通勤車

工作地點:豐鎮(zhèn)市西園區(qū)新眾公司

八.原料皮帶工9人

任職資格

1、50周歲以內(nèi)

2、無犯罪記錄及無不良嗜好

3、能接受高粉塵工作環(huán)境

4、能適應(yīng)三班兩倒（上12小時休24小時）作息制度

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)設(shè)備及皮帶的巡檢維護(hù)

2、負(fù)責(zé)料倉捅料

3、確�，F(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)

薪資待遇

1、底薪3400+700元績效/月

2、免費住宿、福利食堂

3、感恩獎金、五險一金、免費通勤車

工作地點:豐鎮(zhèn)市西園區(qū)新眾公司

招聘崗位（海外方向）

一.駐南非采購員1人

任職資格

1、能夠適應(yīng)駐南非辦公（工作滿三年后可申請調(diào)回國內(nèi)繼續(xù)從事采購工作）

2、英語六級以上水平，滿足日常交流及辦理業(yè)務(wù)

3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件

4、有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷/采購工作經(jīng)歷/國外工作經(jīng)歷者優(yōu)先

5、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)輔材、設(shè)備及備品備件按計劃采購

2、負(fù)責(zé)辦公耗材及后勤用品按計劃采購

3、負(fù)責(zé)設(shè)備外聯(lián)維修，做好設(shè)備維修使用的跟蹤管理

4、采購執(zhí)行：招標(biāo)確定供應(yīng)商，簽訂采購合同，執(zhí)行采購合同條款并存將合同存檔

5、發(fā)票及相關(guān)費用的結(jié)算工作

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作任務(wù)

薪資待遇

1、享受帶薪年休假（不含路程時間15天/半年）

2、全額報銷休假過程中產(chǎn)生的差旅費用

3、職位晉升優(yōu)先考慮，職業(yè)發(fā)展速度快

4、職業(yè)發(fā)展方向：海外采購主管/總監(jiān)、國內(nèi)采購主管/總監(jiān)

5、薪資10000-13000元/月

工作地點

南非、津巴布韋地區(qū)

二.駐南非財務(wù)會計 1人

任職資格

1、熟練掌握會計電算化知識及財務(wù)軟件、ERP管理軟件的應(yīng)用；
2、精通會計核算工作，熟悉國家財稅政策；
3、2年以上工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、要求本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)。

5、要求精通英語讀寫，六級及以上水平。

崗位職責(zé)

1、按照國外、國內(nèi)會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;

2、賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))；

3、保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

薪資待遇

1、享受帶薪年休假（不含路程時間15天/半年）

2、全額報銷休假過程中產(chǎn)生的差旅費用

3、職位晉升優(yōu)先考慮，職業(yè)發(fā)展速度快

4、職業(yè)發(fā)展方向：海外財務(wù)主管、國內(nèi)財務(wù)主管

5、國內(nèi)工作6000元/月，國外工作另發(fā)放6000元/月補助。

工作地點:南非、津巴布韋地區(qū)

三.駐南非安全員1人

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲以下

2、1-3年大型制造型企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗

3、有鋼鐵冶煉企業(yè)工作經(jīng)驗的條件可適當(dāng)放寬

4、熟練的駕駛技能，英語表達(dá)能力強。

崗位職責(zé)

1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的安全規(guī)程、規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)制定公司所的安全工作計劃、培訓(xùn)計劃和工作目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)全面安全工作，參與事故調(diào)查。

4、負(fù)責(zé)組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”及季節(jié)性安全大檢查活動。

5、負(fù)責(zé)公司人員的安全培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)與考試工作。

6、負(fù)責(zé)整理、匯總、上報安全方面有關(guān)資料、報表和總結(jié)。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

薪資待遇

1、享受帶薪年休假（不含路程時間15天/半年）

2、全額報銷休假過程中產(chǎn)生的差旅費用

3、職位晉升優(yōu)先考慮，職業(yè)發(fā)展速度快

4、職業(yè)發(fā)展方向：海外安全主管、國內(nèi)安全主管

5、國外工資待遇10000-13000元/月

工作地點:南非、津巴布韋地區(qū)

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