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“科改示范企業(yè)”名單出爐!鞍鋼集團、中國寶武、中鋼集團、中國鋼研、河鋼集團、柳鋼等下屬單位上榜

  • 2022年03月25日 10:08
  • 來源:中國鐵合金網(wǎng)

  • 關(guān)鍵字:鋼鐵
[導(dǎo)讀]“科改示范企業(yè)”名單出爐!鞍鋼集團、中國寶武、中鋼集團、中國鋼研、河鋼集團、柳鋼等下屬單位上榜

中國鐵合金網(wǎng):3月22日,國務(wù)院國資委公布新一輪“科改示范企業(yè)”名單,440家企業(yè)上榜,其中鞍鋼集團、中國寶武、中鋼集團、中國鋼研、河鋼集團、柳鋼等企業(yè)下屬單位19家上榜此名單。

從數(shù)量上看,本次入選企業(yè)數(shù)量由209家增至440家,實現(xiàn)了“倍增”。從企業(yè)類別來看,中央企業(yè)的入選數(shù)量從143家增至282家,其中包含281家由國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè)及1家中央金融企業(yè)。此外,地方國有企業(yè)的入選數(shù)量從66家增至158家。

科改企業(yè)充實擴圍,不僅是數(shù)量的增加,更是質(zhì)量的提升。記者了解到,國資委聚焦培育更多單項冠軍、隱形冠軍、專精特新“小巨人”和科技領(lǐng)軍企業(yè),側(cè)重吸納國有重點工業(yè)企業(yè)和發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的國有科技型企業(yè),組織了此次充實擴圍工作。

中國企業(yè)聯(lián)合會研究部研究員劉興國表示,前一批科改示范企業(yè)改革取得較好成效,積累了成功經(jīng)驗,增強了持續(xù)推進改革的信心,為示范擴圍提供了支撐。當前,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要性更加凸顯,國有企業(yè)打造創(chuàng)新策源地的緊迫性更為突出,需要推動國有企業(yè)更加強化創(chuàng)新意識,增加研發(fā)投入,提升創(chuàng)新產(chǎn)出數(shù)量與質(zhì)量。

國有科技型企業(yè)是提高自主創(chuàng)新能力、實現(xiàn)科技自立自強的骨干力量。“科改示范行動”是繼國企改革“雙百行動”“區(qū)域性綜改試驗”后的又一國企改革專項工程,選取改革創(chuàng)新緊迫性較強的國有科技型企業(yè),按照高質(zhì)量發(fā)展要求,進一步推動深化市場化改革,重點在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破,打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵,在此基礎(chǔ)上復(fù)制推廣成功經(jīng)驗。

2020年4月份,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開“科改示范行動”動員部署視頻會議,對開展百戶科技型企業(yè)深化市場化改革提升自主創(chuàng)新能力專項行動進行動員部署。4月27日,完成改革方案備案的204戶“科改示范企業(yè)”名單正式公布。2020年12月底,“科改示范企業(yè)”名單進行過一次動態(tài)調(diào)整,入選企業(yè)增至209戶。

國資委副主任翁杰明去年11月在“科改示范行動”媒體通氣會上表示,“科改示范行動”實施以來,有關(guān)中央企業(yè)和地方國資委指導(dǎo)推動科改示范企業(yè)堅持市場化改革和提升自主創(chuàng)新能力“雙輪驅(qū)動”,高質(zhì)量抓改革、高水平搞創(chuàng)新,有力推動了企業(yè)發(fā)展。

國資委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,科改示范企業(yè)通過市場化改革推動高質(zhì)量發(fā)展,克服疫情影響,普遍實現(xiàn)逆勢增長。2020年,科改示范企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額和凈利潤分別同比增長12.5%、12.6%、13.7%;凈資產(chǎn)收益率達到9.99%,較改革前增長1.1個百分點。

科改示范企業(yè)深入推進三項制度改革,有效激發(fā)了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。2020年,“科改示范企業(yè)”全員勞動生產(chǎn)率同比提高7.7%,人工成本利潤率同比提高26.6%,人事費用率同比壓降10.4%。

科改示范企業(yè)把科技創(chuàng)新作為“頭號任務(wù)”,集中企業(yè)優(yōu)勢資源,在科研經(jīng)費、科技人才激勵等多方面對科技創(chuàng)新工作給予全力支持,有效激發(fā)科技創(chuàng)新動能。2020年,科改示范企業(yè)研究總投入為490.3億元,同比增長23.7%,平均研發(fā)投入強度為13.3%,高于中央企業(yè)平均值10.5個百分點。截至2021年一季度末,有133戶科改示范企業(yè)面向關(guān)鍵崗位核心骨干人才,在本級或所屬子企業(yè)層面靈活開展了多種方式的中長期激勵。

劉興國表示,“科改示范行動”聚焦于創(chuàng)新體制機制建設(shè),激發(fā)創(chuàng)新活力,增強創(chuàng)新能力。通過深化市場化改革,打造了一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。在創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)的支撐之下,科改示范企業(yè)的財務(wù)績效表現(xiàn)較好。特別是在創(chuàng)新方面,科改示范企業(yè)取得了較好成就,包括創(chuàng)新投入持續(xù)較快增長,關(guān)鍵技術(shù)不斷取得突破,專利數(shù)量有效增長,實驗室建設(shè)加快推進等。

翁杰明強調(diào),將繼續(xù)堅持“能給盡給、應(yīng)給盡給”的原則,加大對科技創(chuàng)新的激勵力度,聚焦完善公司治理機制、用人機制、激勵機制、創(chuàng)新機制和加強科技人才隊伍建設(shè)、加速科技成果轉(zhuǎn)化等方面,研究出臺更多“小切口、接地氣”的政策舉措,并對重點企業(yè)有針對性的逐項解決改革創(chuàng)新發(fā)展中的問題,提供更加強有力的指導(dǎo)和支撐。

來源:國資委網(wǎng)站 第一財經(jīng)

  • [責任編輯:zhaozihao]

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