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中國鐵合金網(wǎng)訊：10月30日上午，攀鋼召開三季度黨群工作例會暨經(jīng)濟活動分析會。鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼黨委書記、董事長段向東出席會議并講話。會議強調(diào)，要迅速把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院國資委和鞍鋼集團的決策部署上來，全力沖刺全年目標，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議由攀鋼黨委副書記、總經(jīng)理謝俊勇主持。攀鋼黨政領導出席會議。

會上，攀鋼黨委副書記、工會主席申長純通報攀鋼三季度黨群工作情況及四季度重點工作安排；攀鋼黨委常委、副總經(jīng)理、總會計師張景凡作三季度經(jīng)濟活動分析；攀鋼釩、礦業(yè)公司、國貿(mào)公司作交流發(fā)言。

會議指出，今年以來，攀鋼各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實攀鋼第九次黨代會精神，團結帶領全體干部職工努力拼搏，生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、從嚴治黨、脫貧攻堅等各項工作取得較好成效。四季度，各單位要進一步增強責任感和緊迫感，壓緊壓實責任，持續(xù)做好產(chǎn)供運銷銜接、品種結構調(diào)整、降本增效、安全生產(chǎn)和脫貧攻堅等工作，確保完成全年各項目標任務。

會議強調(diào)，要全面踐行新時代黨的組織路線，加快把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實加強干部隊伍建設，突出抓好年輕干部培養(yǎng)選拔任用和核心管理團隊建設。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。深入開展“清風工程 ”專項行動，營造風清氣正、正氣充盈的良好氛圍。

會議強調(diào)，要在確保完成年度各項改革目標任務的基礎上，進一步深徹、系統(tǒng)地謀劃和推動改革創(chuàng)新，為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標提供有力支撐。要深入研究和全面承接國企改革三年行動，加快健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度，深化釩鈦、特鋼等產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化，堅定推進混合所有制改革，加速構建市場化經(jīng)營機制。分類分項謀劃推進三項制度改革，做到深徹到位、務實有效。各單位要緊盯目標任務，不等不靠，狠抓落實，確保按時完成各項改革任務。

會議強調(diào)，要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，科學謀劃攀鋼“十四五”戰(zhàn)略與規(guī)劃。未來3至5年是攀鋼極其關鍵的戰(zhàn)略機遇期，各單位要高度重視，特別是黨政主要領導要親自組織研究，確保企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與國家戰(zhàn)略高度契合、與鞍鋼集團產(chǎn)業(yè)布局深度融合。要積極推動礦山、科技、普鋼、特鋼、釩鈦、新興產(chǎn)業(yè)、特色相關多元產(chǎn)業(yè)高水平全面發(fā)展，特別是要深刻認識到“成本決定產(chǎn)品盈利底線、品質(zhì)決定產(chǎn)品盈利高線”，全力拓展企業(yè)盈利空間。要著力解決制約發(fā)展的瓶頸問題，加快提升資源保障水平，以更加開放的思維推進科技創(chuàng)新，堅定不移實施數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型，促進攀鋼高質(zhì)量發(fā)展。

攀鋼機關部室負責人，各子分公司（單位）黨政工紀負責人，分管生產(chǎn)經(jīng)營、財務負責人參加會議。

（轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡）

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