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河鋼國(guó)際堅(jiān)定不移推動(dòng)“兩個(gè)結(jié)構(gòu)”再優(yōu)化 推進(jìn)貿(mào)易創(chuàng)效可持續(xù)發(fā)展

  • 2020年07月27日 13:46
  • 來(lái)源:中國(guó)鐵合金網(wǎng)

  • 關(guān)鍵字:鋼鐵 鐵合金 鎢鐵 鎢精礦 鉬鐵 鉬精礦 釩鐵 釩氮合金 鐵礦石 電力 煤炭
[導(dǎo)讀]中國(guó)鐵合金網(wǎng)訊:河鋼國(guó)際堅(jiān)定不移推動(dòng)“兩個(gè)結(jié)構(gòu)”再優(yōu)化 推進(jìn)貿(mào)易創(chuàng)效可持續(xù)發(fā)展

中國(guó)鐵合金網(wǎng)訊:河鋼國(guó)際堅(jiān)定不移推動(dòng)“兩個(gè)結(jié)構(gòu)”再優(yōu)化 推進(jìn)貿(mào)易創(chuàng)效可持續(xù)發(fā)展.。

河鋼國(guó)際集中學(xué)習(xí)研討、深入貫徹落實(shí)河鋼集團(tuán)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)精神,提出發(fā)揮輕資產(chǎn)企業(yè)優(yōu)勢(shì),做大做強(qiáng)資源貿(mào)易,打造“沒(méi)有產(chǎn)線的鋼鐵廠”,堅(jiān)定不移推動(dòng)“兩個(gè)結(jié)構(gòu)”再優(yōu)化,推進(jìn)貿(mào)易創(chuàng)效可持續(xù)發(fā)展。

把已有成熟業(yè)務(wù)與新業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合,做大做強(qiáng)資源貿(mào)易,實(shí)現(xiàn)全鏈條創(chuàng)效。在實(shí)現(xiàn)人民幣定價(jià)與跨境結(jié)算零的突破基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮集團(tuán)規(guī)模品牌優(yōu)勢(shì),利用北鐵平臺(tái)和河鋼國(guó)際礦石超市等經(jīng)營(yíng)模式,大力推進(jìn)傳統(tǒng)長(zhǎng)協(xié)業(yè)務(wù)的人民幣結(jié)算和港口人民幣定價(jià)模式,為后續(xù)拓寬人民幣現(xiàn)貨業(yè)務(wù)合作奠定基礎(chǔ),進(jìn)一步提升盈利水平和競(jìng)爭(zhēng)能力。以“河鋼國(guó)際礦石超市”上線為契機(jī),打造鐵礦石板塊線上、線下銷售新業(yè)態(tài),并由礦石板塊帶動(dòng)其它已有成熟業(yè)務(wù)板塊創(chuàng)新發(fā)展,從而由單純的礦石貿(mào)易商向全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商轉(zhuǎn)型,最終實(shí)現(xiàn)全鏈條創(chuàng)效。

最大限度推進(jìn)市場(chǎng)化進(jìn)程,挺近新業(yè)態(tài)運(yùn)用新模式,與市場(chǎng)共成長(zhǎng)、同發(fā)展。利用大商所基差貿(mào)易平臺(tái)A級(jí)交易商優(yōu)勢(shì),靈活運(yùn)用基差點(diǎn)價(jià)、遠(yuǎn)月交貨、港口置換等多種模式,同時(shí),利用交割庫(kù)擴(kuò)容增點(diǎn)的有利條件,爭(zhēng)取市場(chǎng)主導(dǎo)作用,開展實(shí)貨交割業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)期現(xiàn)結(jié)合創(chuàng)效。利用中信保金融工具,大力推進(jìn)“貿(mào)易+保險(xiǎn)”模式,使用保險(xiǎn)工具規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)的方式,進(jìn)一步做大貿(mào)易量的同時(shí),提升客戶的粘合度,打造命運(yùn)共同體,實(shí)現(xiàn)與客戶共成長(zhǎng)、同發(fā)展。發(fā)揮京津冀市場(chǎng)和山東市場(chǎng)大本營(yíng)優(yōu)勢(shì),增加新市場(chǎng)用戶的開發(fā)力度;開拓東北、西部和東南沿海地區(qū)的市場(chǎng),開拓長(zhǎng)江流域市場(chǎng)貿(mào)易,加強(qiáng)與江內(nèi)鋼鐵企業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)主要貿(mào)易礦市場(chǎng)區(qū)域的全覆蓋;以終端客戶需求為導(dǎo)向,與中國(guó)五礦等公司合作開展港口混礦業(yè)務(wù),為鋼廠客戶生產(chǎn)提供穩(wěn)定的原料供給保障,實(shí)現(xiàn)合作共贏。

作為集團(tuán)輕資產(chǎn)單位,在加強(qiáng)市場(chǎng)開拓和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新的同時(shí),按照集團(tuán)“用人市場(chǎng)化、分配市場(chǎng)化”的指示精神,對(duì)人才選拔、任用、考核、交流、培養(yǎng)等各方面提供組織保障,為人才發(fā)展提供好平臺(tái)支持,歷練與關(guān)愛并重,以市場(chǎng)化的人才培育、激勵(lì)機(jī)制,將員工和企業(yè)打造成利益共同體,充分激發(fā)國(guó)際貿(mào)易團(tuán)隊(duì)的積極性和公司的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

  • [責(zé)任編輯:tianyawei]

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