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【中國鐵合金網(wǎng)訊】據(jù)悉，面對目前競爭日益激烈的市場環(huán)境，浦項（張家港）不銹鋼股份有限公司（ZPSS）總經(jīng)理宋慶和結合公司實際情況，提出了“突破性革新”新思路，并于3月4日成立了突破性革新TFT。該特別工作組由總經(jīng)理直屬管理，共有專職及兼職成員62名，旨在以突破性革新的思維，率先導出全公司層面的革新課題，從而提高公司競爭力。

該TFT的成立，讓ZPSS上下同心，眾志成城，從成本節(jié)儉、銷售收益性向上、制度改善、原料費節(jié)儉等可行性課題突破，達成經(jīng)營目標。

ZPSS制鋼部、熱軋部、冷軋部、生產技術部均提出了2019年突破性革新目標，并于3月6日進行了宣誓。如制鋼部提出：VOD成功達成品質向上，加工費極限化節(jié)儉，高價原料最小化使用，粗鋼量117萬噸，金屬實收率提高1%；生產技術部提出：延伸目標130萬噸……

（轉自網(wǎng)絡）

• [責任編輯：王可]