中國鐵合金網訊:為了能切實有效、扎實深入地開展“廠興我榮、廠衰我恥”教育實踐活動,提高員工嚴格遵守勞動紀律的自覺性,進一步增強員工主人翁意識,為企業(yè)發(fā)展凝聚強大合力,天元錳業(yè)集團公司于10月24日15時,在職工培訓中心召開“廠興我榮、廠衰我恥”教育實踐活動動員大會。集團公司總經理楊正有、副總經理李建忠、副總經理東普榮等公司領導,班長職級以上管理人員,初級技術員以上技術人員共六百余人參加了本次會議。會議由集團公司副總經理高學祥主持。

LED電子屏上播放了近期違犯公司勞動紀律的典型視頻后,行政部人資處經理尤文鵬通報了前一階段公司勞動紀律的檢查情況,行政部總經理李全安宣讀了集團公司關于開展“廠興我榮、廠衰我恥”教育實踐活動的實施方案。接著,金屬錳一廠總經理熊學軍、金屬錳二廠總經理王凱、鎳鐵廠總經理張武生、天元建材有限公司總經理楊靜寧、機電工程部總經理孫付民先后上臺表態(tài)發(fā)言。他們都表示,有信心和決心開展落實“廠興我榮、廠衰我恥”教育實踐活動。


會上,楊正有作重要講話。楊正有指出,我們的目標是把天元錳業(yè)打造成上市公司、百年企業(yè)和管理先進的現(xiàn)代企業(yè),這就對企業(yè)管理和員工素質提出了更高的要求。深入開展“廠興我榮、廠衰我恥”教育實踐活動是加強員工思想道德教育的一部分,對全面提升員工素質、保障企業(yè)長遠發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義;楊正有要求,深入推進“廠興我榮、廠衰我恥”教育實踐活動,首先要把主題大討論活動貫穿整個教育實踐活動的始終,其次要把樹標兵學榜樣作為教育實踐活動的重中之重抓好抓實,第三,要開展形式多樣、內容豐富的載體活動,最后要把勞動紀律督查作為推行制度落實、提高員工執(zhí)行力的保障措施常抓不懈;楊正有強調,要強化領導、明確責任,確保“廠興我榮、廠衰我恥”教育實踐活動順利開展。員工思想道德教育不是一勞永逸的“速決戰(zhàn)”,而是長期堅持的“持久戰(zhàn)”,“廠興我榮、廠衰我恥”教育實踐活動只是一個開端,這個活動只有起點,沒有終點。(來源:天元錳業(yè)官網)

- [責任編輯:liujianwei]

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