一直影響遠(yuǎn)景鎢業(yè)白鎢資源經(jīng)濟(jì)效益得以發(fā)揮的選礦回收率攻關(guān),獲得歷史性突破,今年1~6月,白鎢平均回收率達(dá)到72.87%,比去年同期提高12.07個(gè)百分點(diǎn),直接經(jīng)濟(jì)效益400余萬元。
從出礦源頭抓起,是選礦攻關(guān)獲得歷史性突破的首要舉措,過去由于思路不清,生產(chǎn)組織管理粗放,采、出礦作業(yè)缺乏調(diào)節(jié)空間,遇到什么采什么,采了什么出什么,到了選礦不管好礦差礦“一鍋煮”,無法掌握合理的藥劑制度和操作規(guī)律,回收率一直在40%~50%間徘徊。從2013年開始,該公司推出“分采、分出、分選”思路,井下作業(yè)實(shí)行全面布局,按照風(fēng)化礦采場(chǎng),原生礦采場(chǎng)、花剛斑巖采場(chǎng)合理調(diào)整作業(yè)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了按比例搭配出礦的目標(biāo)。其次是對(duì)選礦流程進(jìn)行全方位考察,找出影響選礦指標(biāo)提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展有針對(duì)性的攻關(guān)活動(dòng)。一是根據(jù)磨礦濃、細(xì)度的要求制定了新的鋼球添加比例,和小時(shí)給礦量;二是為了延長精浮的浮選時(shí)間,對(duì)精浮段進(jìn)行徹底改造,浮選機(jī)由原來11臺(tái)增加至14臺(tái),溶量由原來的0.62立方米改為1.1立方米,從而增強(qiáng)了操作的穩(wěn)定性;三是摸索制定了合理的藥劑制度,加強(qiáng)操作工的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,提高了操作工的責(zé)任心。6月份白鎢選礦回收率達(dá)到75%,創(chuàng)歷史新高。
- [責(zé)任編輯:Zhang Xing]


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